Vähemmän pönötystä, enemmän yhdessä tekemistä
Työyhteisönä olemme rohkea, otamme vastuuta ja luotamme toisiimme. Kunnioitamme työkaveria ja annamme jokaisen kukoistaa vahvuuksiensa kautta sekä kehittyä epäonnistumisista, joita kannattelee positiviinen asenne kautta kaiken tekemisemme. Olemme työntekijöidemme summa – työyhteisö, jota vaalimme suurella sydämellä.
Työkulttuuri
Voimavarana tyytyväiset työntekijät
Panostamme geniemiläisten ammatilliseen kasvuun. Meillä viihdytään ja voidaan hyvin – siksi myös asiakkaammekin saavat parasta palvelua. Meillä tehdään töitä rennosti, mutta kunnianhimoisesti. 62 geniemiläistä yhdistää avoin ja aktiivinen keskustelukulttuuri, halu kokeilla uusia asioita ja ottaa vastuu omasta työstään.
Pidämme huolta työntekijöistämme kokonaisvaltaisesti
On tärkeämpää, että työntekijöillä on hyvä olla ja he viihtyvät työssään, kuin se, että firmalle tulee tulosta. Tulos tulee tyytyväisten työntekijöiden kautta.
TUOMAS KUMPULA, GENIEM OY
#geniemelämää
Geniem Lifestyle
Teemmepä töitä, harrastamme tai käymme lounaalla – teemme sen porukalla. Meidät näkee yhdessä myös vapaa-ajalla aamiaisten, mökkireissujen, peli-iltojen ja sulkapallovuorojen merkeissä. Geniemillä arvostetaan huumorilla höystettyä reipasta työntekoa, jonka kuulee nauruna ja näkee työntekijöiden aktiivisena kanssakäymisenä.
Omille urille
Tarjoamme mahdollisuuden urakehitykseen omien taitojen ja kiinnostusten kohteiden mukaisesti sekä osallistamme työntekijät päätöksentekoon. Työn ohessa opiskelu onnistuu joustavasti, ja siihen kannustetaan. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuksia osallistua koulutuksiin, seminaareihin ja workshoppeihin.
Office Abroad
Vuosittainen noin viikon mittainen ulkomaanmatka koko työyhteisölle. Keräämme kimpsut ja kampsut, suuntaamme auringon alle koodaamaan sekä pohtimaan suuntaa tulevalle vuodelle. Keräämällä jengin kasaan, saamme aikaan hienoja tuloksia sekä ikimuistoisia hetkiä. LUE LISÄÄ OA:STA!
Etusi geniemiläisenä
Tapahtumat
Pidetään hauskaa ja kehitetään yhdessä mm. sisäisiä työkaluja ja toimintamalleja Office Abroadin ja DevFridayn merkeissä.
Vapaasti valittavat työvälineet
Läppäri, hiiri, näppis näyttö? Mitä tarvitset sen saat! Tarjoamme myös vastamelukuulokkeet.
Spotify tai muu musiikintoistopalvelu
Musiikki viihdyttää työ- ja vapaa-ajalla, sinua ja perhettäsi.
Pyöräetu
Ympäristöystävällinen etu, joka edistää myös jaksamista ja hyvinvointia!
Etä- ja hybridityö sekä joustavat työajat
Pidätkö säännöllisestä työajasta konttorilla aamukahdeksasta neljään? Emme mekään!
Oma luottokortti
Haluatko testata uutta ohjelmistoa tai ostaa jäätelön? Jos se tekee työstäsi mielekkäämpää, niin anna mennä!
Koulutusbudjetti
Saat vuosittaisen 1 000 euron koulutusbudjetin, jonka voit käyttää vapaavalintaisesti oman osaamisen kehittämiseen.
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
Koskaan ei tiedä, mitä voi sattua, me pidämme sinut turvassa vapaa-ajallakin.
Paras työterveys
Mehiläisen laajat palvelut pitävät meidät terveinä ja virkeinä. Meillä on myös mahdollisuus käydä fysioterapeutilla, jos ei WorkRelax-hierontatuoli riitä.
Parkkipaikka tai työmatkaetuus
Parkkipaikalla autosi voi levätä työpäivän ajan. Työmatkaetuudella reissaat bussilla tai junalla.
Lounasetuus
Kannustamme aktiiviseen elämään ja haluamme toki sinun myös syövän säännöllisesti ja terveellisesti.
Kulttuuri- liikunta- ja hyvinvointietuus
Monipuolinen kauttaus työntekijöiden hyvinvoinnin kannalta oleellisia palveluita, kuten: hieronta, hammaslääkäri ja fysioterapiapalvelut.
Vapaa-ajan liikuntaryhmät
Innokkaat pääsevät haastamaan työkaverit sählyssä ja sulkapallossa firman tarjoamilla vuoroilla.
Välipalat
Tarjoamme toimistolaisille hedelmiä, nuudelikippoja, vichyä, limsaa, rahkaa, patukoita ja pähkinöitä.
Kurkista arkeemme!
Tutustu työkulttuuriimme blogikirjoitusten kertomana.
Lisan uratarina Geniemillä
Lue koko juttu
Uuden arjen suunnittelua – hybridityö on enemmistön valinta
Lue koko juttu
Geniemillä on työskennelty paikkariippumattomasti jo vuodesta 2001
Lue koko juttu
Essi Wäck
Head of People and Culture
Ota yhteyttä Essiin, kun haluat meille töihin ja haluat lisätietoa työpaikoistamme tai kun haluat keskustella työkulttuuristamme.
[email protected]